Datenschutz.

emmi personal ist ein Angebot der emmi media GmbH, Dreischeibenhaus 1, 40211 Düsseldorf, Deutschland. Geschäftsführer: Baran Emre.

Telefon: 0211 23395678
E-Mail: [email protected]
Alternativ: [email protected]

Diese Website wird über Cloudflare Pages bereitgestellt (Cloudflare, Inc., 101 Townsend St, San Francisco, CA 94107, USA). Cloudflare verarbeitet die zum Abruf und zur Absicherung erforderlichen technischen Daten, insbesondere IP-Adresse, angeforderte URL, Zeitpunkt, Browser- und Geräteinformationen. Rechtsgrundlage ist unser berechtigtes Interesse an einem sicheren und zuverlässigen Webangebot (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO).

Cloudflare wird als Auftragsverarbeiter eingesetzt. Bei Übermittlungen außerhalb des Europäischen Wirtschaftsraums gelten die im Auftragsverarbeitungsvertrag vereinbarten Schutzmechanismen, insbesondere Standardvertragsklauseln und, soweit anwendbar, das EU-US Data Privacy Framework. Die Speicherdauer technischer Daten richtet sich nach dem Zweck der Bereitstellung, Fehleranalyse und Abwehr von Sicherheitsvorfällen; nicht mehr benötigte Daten werden gelöscht oder anonymisiert, soweit keine gesetzlichen Pflichten entgegenstehen. Die Übermittlungsgarantien sind im Cloudflare-Auftragsverarbeitungsvertrag beschrieben. Weitere Informationen: Cloudflare Datenschutz.

Wenn Sie uns kontaktieren, verarbeiten wir Name, Unternehmen, E-Mail-Adresse, Telefonnummer, Angaben zur offenen Stelle und zum Arbeitsort sowie den Inhalt Ihrer Nachricht. Im Kontaktformular werden zusätzlich der Zeitpunkt und die Bestätigung des Datenschutzhinweises verarbeitet. Bitte übermitteln Sie darüber keine Bewerbungsunterlagen oder besonders sensiblen personenbezogenen Daten.

Die Verarbeitung dient der Beantwortung Ihrer Anfrage und der Anbahnung einer Zusammenarbeit. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, soweit Sie selbst Vertragspartner sind, andernfalls unser berechtigtes Interesse an der Bearbeitung geschäftlicher Anfragen gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Eine Anfrage erteilt noch keinen kostenpflichtigen Suchauftrag. Die Bereitstellung Ihrer Angaben ist freiwillig und weder gesetzlich noch vertraglich vorgeschrieben. Ohne die als Pflichtfelder gekennzeichneten Angaben kann das Formular nicht abgesendet werden; alternativ können Sie uns telefonisch oder per E-Mail kontaktieren. Die Bestätigung des Datenschutzhinweises dokumentiert dessen Kenntnisnahme und ist keine zusätzliche Einwilligung in Werbung. Über dieses Unternehmensformular treffen wir keine automatisierten Entscheidungen mit rechtlicher oder ähnlich erheblicher Wirkung.

Das Formular wird über die technische Infrastruktur der emmi media GmbH verarbeitet und per Resend (Plus Five Five, Inc., USA) an unser Unternehmenspostfach zugestellt. Eine separate Formulardatenbank wird nicht angelegt. Das Unternehmenspostfach [email protected] wird bei IONOS SE, Deutschland, betrieben. Diese Dienstleister verarbeiten Kommunikations- und technische Metadaten; dabei können auch Übermittlungen in Drittländer erfolgen. Die Schutzgarantien für Drittlandübermittlungen umfassen insbesondere EU-Standardvertragsklauseln. Weitere Informationen und die Vertragsbedingungen finden Sie bei Resend und IONOS. Informationen zu den für Ihre Daten einschlägigen Garantien erhalten Sie auch auf Anfrage bei uns.

Wir speichern Anfragen so lange, wie dies für ihre Bearbeitung und eine gegebenenfalls anschließende Zusammenarbeit erforderlich ist. Danach löschen wir sie, soweit keine gesetzlichen Aufbewahrungspflichten oder Erfordernisse zur Rechtsverfolgung entgegenstehen. Vertrags- und steuerrelevante Unterlagen werden für die jeweils gesetzlich vorgeschriebene Dauer aufbewahrt.

Wir verwenden keine Analyse- oder Marketing-Tags, Google-Analytics-, Google-Ads- oder Meta-Pixel. Der Cookie-Hinweis informiert über die technisch notwendigen Funktionen. Erst mit einem Klick auf „Verstanden“ speichern wir den Status und Zeitpunkt der Bestätigung unter emmi-personal-cookie-notice-v1 im Local Storage Ihres Browsers. Der Eintrag wird spätestens beim nächsten Besuch nach 180 Tagen verworfen; Sie können ihn vorher über die Website-Daten Ihres Browsers löschen. Er wird nicht an unseren Server übertragen und nicht zum Tracking verwendet. Diese Speicherung dient der von Ihnen gewählten Ausblendung des Hinweises (§ 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG). Soweit personenbezogene Daten betroffen sind, ist Rechtsgrundlage Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO, unser Interesse an der zuverlässigen Verwaltung der Anzeige. Die Bestätigung ist keine Einwilligung in optionale Dienste. Über „Cookie-Einstellungen“ im Footer können Sie den Hinweis jederzeit erneut öffnen.

Cloudflare kann bei konkreten Sicherheitsmaßnahmen technisch erforderliche Informationen verarbeiten. Soweit dafür auf Ihrem Endgerät unbedingt erforderliche Informationen gespeichert oder ausgelesen werden, erfolgt dies nach § 25 Abs. 2 TDDDG; die anschließende Verarbeitung erfolgt auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

Schriftarten, Bilder und Animationen werden lokal mit der Website ausgeliefert. Es werden keine externen Font-Dienste oder eingebetteten Videos geladen. Die Recruiting-Animation enthält ausschließlich fiktive Beispieldaten und verarbeitet keine echten Bewerberdaten.

WhatsApp ist ausschließlich als externer Link eingebunden. Erst wenn Sie einen Link öffnen, wird eine Verbindung zu WhatsApp hergestellt. Für WhatsApp ist WhatsApp Ireland Limited, Merrion Road, Dublin 4, D04 X2K5, Irland, verantwortlich. Dabei können insbesondere IP-Adresse, Kontaktdaten, Nachrichten verarbeitet und in Drittländer übermittelt werden.

Wählen Sie diesen Kontaktweg, verarbeiten wir die von Ihnen mitgeteilten Angaben zur Kommunikation und Terminabstimmung nach Art. 6 Abs. 1 lit. b beziehungsweise lit. f DSGVO. Alternativ erreichen Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Es gelten ergänzend die Datenschutzhinweise des jeweiligen Dienstes: WhatsApp.

Diese Website richtet sich an Unternehmen und enthält kein Bewerberformular. Die Verarbeitung von Kandidatendaten im Rahmen eines konkreten Vermittlungsprozesses wird den betroffenen Personen gesondert erläutert. Eine Weitergabe personenbezogener Kandidatenprofile an Unternehmen erfolgt nur auf einer dafür bestehenden Rechtsgrundlage und nach entsprechender Information der Kandidaten. Diese Website erteilt keine pauschale Einwilligung zur Weitergabe von Bewerberdaten.

Sie haben nach Maßgabe der DSGVO Rechte auf Auskunft, Berichtigung, Löschung, Einschränkung der Verarbeitung und Datenübertragbarkeit. Eine erteilte Einwilligung können Sie jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen. Die Rechtmäßigkeit der bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung bleibt davon unberührt.

Widerspruch: Soweit wir Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten, können Sie aus Gründen Ihrer besonderen Situation widersprechen. Gegen eine Verarbeitung zu Zwecken der Direktwerbung können Sie jederzeit widersprechen.

Wenden Sie sich dazu an [email protected] oder an unser bereits erreichbares Unternehmenspostfach [email protected]. Außerdem können Sie sich bei einer Datenschutzaufsichtsbehörde beschweren, insbesondere bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen.